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工伤赔付拒不交钱怎么办

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-28
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律师解析
结论:
工伤赔付方拒不交钱,根据单位是否缴纳工伤保险有不同处理方式,已缴纳可向社保经办机构书面咨询,不支付时可申请行政复议或提起行政诉讼
未缴纳可先协商,不成则申请仲裁,裁决生效后单位不履行可申请法院强制执行
法律解析:
依据《社会保险法》等相关法律,工伤认定劳动能力鉴定结论是获取赔偿的重要依据。
若单位缴纳工伤保险,社保经办机构有支付赔偿的义务,当不支付时,劳动者通过书面咨询、申请行政复议或行政诉讼来维护权益是合法途径。
若单位未缴纳工伤保险,按照法律规定,单位需承担赔偿责任,劳动者先协商、再仲裁、最后申请强制执行的步骤能有效保障自身权益。
法院的执行措施可促使单位履行赔偿义务。
如果在处理工伤赔付问题上遇到困难,建议及时向专业法律人士咨询,获取更精准的法律帮助。

案情回顾:

小何在工作中受伤,经认定为工伤且完成劳动能力鉴定。其所在单位未缴纳工伤保险,小何要求单位支付工伤赔偿,单位却拒不支付。小何与单位协商无果,双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于单位未缴纳工伤保险且拒不支付赔偿,小何可依据法律规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付各项工伤赔偿。
2、若仲裁裁决生效后,单位仍不履行支付义务,小何可向人民法院申请强制执行,法院会对单位财产进行查询、冻结、划拨等执行措施,以保障小何的工伤赔偿权益得以实现。
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