工伤赔付拒不交钱怎么办
- 律师解析
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结论：
工伤赔付方拒不交钱，根据单位是否缴纳工伤保险有不同处理方式，已缴纳可向社保经办机构书面咨询，不支付时可申请行政复议或提起行政诉讼；
未缴纳可先协商，不成则申请仲裁，裁决生效后单位不履行可申请法院强制执行。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关法律，工伤认定和劳动能力鉴定结论是获取赔偿的重要依据。
若单位缴纳工伤保险，社保经办机构有支付赔偿的义务，当不支付时，劳动者通过书面咨询、申请行政复议或行政诉讼来维护权益是合法途径。
若单位未缴纳工伤保险，按照法律规定，单位需承担赔偿责任，劳动者先协商、再仲裁、最后申请强制执行的步骤能有效保障自身权益。
法院的执行措施可促使单位履行赔偿义务。
如果在处理工伤赔付问题上遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经认定为工伤且完成劳动能力鉴定。其所在单位未缴纳工伤保险，小何要求单位支付工伤赔偿，单位却拒不支付。小何与单位协商无果，双方因此产生争议。
案情分析:
1、由于单位未缴纳工伤保险且拒不支付赔偿，小何可依据法律规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付各项工伤赔偿。
2、若仲裁裁决生效后，单位仍不履行支付义务，小何可向人民法院申请强制执行，法院会对单位财产进行查询、冻结、划拨等执行措施，以保障小何的工伤赔偿权益得以实现。
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