工伤多长时间去做鉴定最好
- 律师解析
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1.工伤鉴定时间要依据具体情况来定。
一般情况下，职工遭遇工伤，在经过治疗后，若伤情相对稳定且出现残疾、影响劳动能力的状况，或者停工留薪期结束（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就能够提出劳动能力鉴定申请。
2.通常来说，建议在停工留薪期满后尽早去做鉴定。
以骨折类工伤为例，如果恢复得不错，在停工留薪期满约1个月时就可以申请。
因为若过早进行鉴定，此时伤情还不稳定，得出的鉴定结果可能不准确；
而要是过晚鉴定，可能会影响职工及时享受应有的工伤待遇权益。
像伤残津贴、一次性伤残补助金等，都需要通过准确的鉴定结果来及时确定。
3.所以，关键是要把握好伤情稳定这个节点，及时申请工伤鉴定，以此保障自身的合法权益。
要是不确定具体的鉴定时间，职工可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会，他们会提供专业的指导和建议。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被认定为工伤。治疗期间，小许和公司对于何时进行工伤鉴定产生争议。小许认为应尽快鉴定以早日确定赔偿，公司则觉得需等伤情完全稳定。小许骨折恢复良好，停工留薪期满1个月时，小许就想申请鉴定，公司却要求再等一段时间，双方僵持不下。
案情分析:
1、一般情况下，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满，可提出劳动能力鉴定申请。小许骨折恢复良好，在停工留薪期满1个月左右申请鉴定符合尽早鉴定的原则。
2、过早鉴定结果可能不准确，过晚鉴定会影响职工享受工伤待遇权益。小许和公司应把握好伤情稳定这一关键节点，也可咨询当地劳动能力鉴定委员会确定具体时间。
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