工作路途中受伤算工伤吗
- 律师解析
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依据《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，是能够认定为工伤的。
不过，工作路途中受伤是否算工伤，得具体情况具体分析：
1.可认定工伤的情况：
在合理时间和合理路线的上下班途中，因上述规定的交通事故等受伤，且本人不承担主要责任，这种情况能认定为工伤。
比如正常下班路上被非主要责任的汽车撞倒。
2.不算工伤的情况：
一是因自身疾病突发等非外力伤害导致的受伤，不算工伤，像上班路上突然心脏病发作。
二是在工作途中从事与工作无关活动受伤，通常也不算工伤，比如中途去商场购物时摔倒。
如果觉得自己符合工伤认定条件，就要收集相关证据，如交通事故责任认定书、就医诊断证明等，并且及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，以保障自身权益。
案情回顾:
小许在上班途中遭遇交通事故受伤。小许认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤。但公司却认为，小许当时可能是去办私事，并非直接去上班，而且不确定小许在事故中是否承担主要责任，所以不同意认定工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若小许是在合理时间、合理路线上下班途中，且非主要责任，就符合认定条件。
2、若小许是因办私事受伤，或在事故中负主要责任，或因自身疾病突发受伤，通常不能认定为工伤。小许需收集交通事故责任认定书、就医诊断证明等证据申请工伤认定。
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