工伤医疗补助金怎么拿
- 律师解析
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申请工伤医疗补助金，可按以下步骤进行：
1.确认劳动关系：
先确定工伤职工与用人单位已解除或终止劳动关系。
比如劳动合同到期不再续签，或是职工主动辞职等情况。
2.进行劳动能力鉴定：
工伤职工要向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其确定伤残等级。
这能明确职工因工伤导致的劳动能力受损程度。
3.计算补助金数额：
依据伤残等级，按照所在地区的具体标准来计算工伤医疗补助金。
不同地区、不同伤残等级对应的数额不同。
4.准备申请材料：
要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同解除或终止证明等材料。
这些材料是申请的重要依据。
5.提出申请：
将准备好的材料提交给工伤保险经办机构，正式提出申请。
6.等待支付：
经办机构审核通过后，会把工伤医疗补助金支付给工伤职工，通常是通过银行转账到职工指定账户。
需要注意的是，不同地区的标准和申请流程可能有差别，申请时要以当地规定为准。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经认定为工伤。伤愈后，小许与用人单位解除了劳动关系。小许想申请工伤医疗补助金，可用人单位告知他要自行办理，且对他能否拿到足额补助金表示怀疑。小许决定按程序办理，可不确定具体流程和标准。
案情分析:
1、小许已与用人单位解除劳动关系，符合申请工伤医疗补助金的首要条件。接下来应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定伤残等级，按所在地区标准计算补助金数额。
2、小许需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同解除证明等材料，向工伤保险经办机构提出申请。经办机构审核通过后会将补助金转账至他指定账户，不过要以当地规定为准。
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