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工伤认定书上事故时间写错了可以改吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-28
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律师解析
工伤认定书上事故时间写错通常是能修改的,具体修改步骤如下:
1.及时沟通:
当发现工伤认定书上的事故时间有误,要第一时间和作出工伤认定劳动保障行政部门取得联系。
在沟通时,要清晰、准确地说明情况,并提交一份书面的更正申请,在申请中详细阐述错误的情况。
2.提供证据
除了申请,还需附上一系列能证明正确事故时间的相关材料。
比如劳动合同,上面可能有工作时间的记录;
事故现场的证人证言,能直观地证明事故发生的时间;
医院的诊断证明及就诊时间记录,可从医疗角度反映事故发生的大致时间;
考勤记录,也能辅助证明员工在事故当天的工作情况,以此佐证真实的事故发生时间。
3.审核与更正:
劳动保障行政部门收到申请和证据后,会对其进行审核。
经过认真核实,如果确定是笔误等错误,就会依法对工伤认定书上的事故时间进行更正。
需注意,要尽快处理时间错误问题,防止影响工伤认定以及后续的工伤保险待遇等相关事宜。

案情回顾:

小许在工作中受伤,劳动保障行政部门作出的工伤认定书上事故时间写错。小许发现后,与小李就此事产生争议,小李认为没必要改,而小许觉得会影响后续权益。小许决定尽快解决,打算和作出认定的劳动保障行政部门沟通更改。

案情分析:

1、小许发现工伤认定书上事故时间写错后,应依据规定尽快与劳动保障行政部门联系,提交书面更正申请,这是解决问题的第一步。
2、小许还需提供能证明正确事故时间的相关材料,如劳动合同、证人证言等,以便劳动保障行政部门审核。经核实确属错误后,部门会依法更正,避免影响工伤认定及后续工伤保险待遇。
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工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正
工伤认定书中劳动合同起止时间错误,不可直接涂改。应与涉及员工充分协商,达成一致后,重新签署新的劳动合同。若双方同意,也可调整原合同条款,但必须以书面形式进行,且双方各持一份变更后的合同。
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工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正
工伤认定书中劳动合同起止时间错误,不可直接涂改。应与涉及员工充分协商,达成一致后,重新签署新的劳动合同。若双方同意,也可调整原合同条款,但必须以书面形式进行,且双方各持一份变更后的合同。
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工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正
在工伤认定书中,劳动合同期限出现错误该如何进行更正依据法律规定,合同一旦签署就必须严格遵循其条款,不容许任何形式的涂改。若企业单方面擅自更改合同条文,这将被视为无效的合约行为,而需要承担全部责任。在此情况下,企业应同员工进行沟通并达成共识,以重新制定并签订一份新的劳动合同。此外,用人单位与劳动者经双方协商一致,也可对原有的劳动合同进行修改或调整。
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