职务侵占辞职是否追究刑事责任
- 律师解析
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1.职务侵占定义：
职务侵占指的是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有。
这种行为损害了单位的利益，是违反法律的。
2.辞职不能豁免责任：
一旦职务侵占的犯罪行为实施完毕，犯罪事实就已成立，不会因为犯罪人辞职就免除责任。
司法机关在处理此类案件时，会根据犯罪事实、情节以及涉及的财物数额等进行侦查、起诉和审判。
3.法律处罚：
只要达到立案追诉标准，即便嫌疑人辞职，也会被依法追究刑事责任。
法律根据侵占数额不同，有不同的量刑标准。
数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
4.警醒提示：
所以，那些有职务侵占想法或者已经实施了该行为的人，千万不要抱有通过辞职来逃避法律责任的侥幸心理。
法律面前人人平等，违法犯罪必将受到制裁。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务便利，将公司的一笔资金非法占为己有。公司发现资金短缺后展开调查，小许意识到事情败露，便辞职离开了公司。公司随后报案，司法机关介入调查。小许认为自己辞职了就不会被追究责任，而公司则坚持要追究他的法律责任。
案情分析:
1、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。小许作为公司财务人员，实施了侵占公司资金的行为，犯罪事实已然成立。
2、犯罪行为一旦完成，不会因辞职而豁免。司法机关会依据犯罪事实、情节、数额等进行侦查、起诉和审判。若达到立案追诉标准，即便小许辞职，也会被依法追究刑事责任。
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