劳动能力鉴定十级后怎么拿到赔偿
- 律师解析
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当遭遇十级工伤时，可按以下步骤争取赔偿：
1.确认赔偿项目：
十级工伤赔偿涵盖多个项目，常见的有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
这些赔偿能在一定程度上弥补工伤带来的经济损失。
2.与用人单位协商：
先主动和用人单位沟通赔偿的事，清晰了解各项赔偿的标准和具体金额。
在协商过程中，要以平和的态度，依据相关法律法规说明自身诉求。
3.申请劳动仲裁（协商不成时）：
若和单位协商无果，可申请劳动仲裁。
需准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料。
仲裁委受理后，会安排开庭审理，届时双方需提供证据并陈述观点，仲裁委将根据实际情况作出裁决。
4.申请强制执行（单位不履行裁决）：
拿到仲裁裁决后，若单位不按规定支付赔偿，可向法院申请强制执行。
法院会采取查封、扣押、冻结单位财产等措施，促使单位履行义务，确保你能顺利拿到应得赔偿，维护自身合法权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。小许要求单位按照法律规定进行赔偿，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。但单位认为赔偿金额过高，双方就赔偿标准和金额产生争议。小许与单位协商无果后，决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、根据法律规定，十级工伤赔偿通常包含一次性伤残补助金等项目。小许与单位就赔偿事宜先进行协商是符合正常程序的，协商能和平解决问题。
2、因协商不成，小许可申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书等相关材料。若仲裁委裁决后单位不履行，小许可向法院申请强制执行，法院会采取措施保障其合法权益。
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