工伤死亡申报时间是如何规定的
- 律师解析
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1.单位申请工伤认定
依据相关规定，职工若遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，其所在单位有责任在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若遇到特殊情况，比如事故情况复杂难以在规定时间收集齐全材料等，经社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
2.职工等自行申请工伤认定
如果用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.提醒
工伤认定的申报时间很关键，严格遵守申报时间，才能确保职工的权益能及时得到认定和赔付，避免因错过时间而无法享受应有的待遇。
案情回顾:
小朱是一家公司的职工，在工作中不幸发生事故受伤。公司知晓后，却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱多次提醒公司，公司均以各种理由拖延。小朱认为公司此举损害了自己权益，想自己申请认定，但不确定是否已过时间。
案情分析:
1、依据相关规定，职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，该公司未履行此义务，存在过错。
2、小朱作为工伤职工，在公司未申请的情况下，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，只要未超1年，其申请权利受法律保护。
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