工伤申报时间是多久之内申报有效
- 律师解析
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1.单位申请工伤认定的一般情况
通常情况下，单位要在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，申请的时间可以适当延长。
2.单位未按时申请的后果
要是用人单位没有在规定的时间内提交工伤认定申请，那么在这期间产生的符合本条例规定的工伤待遇等相关费用，就要由该用人单位来承担。
3.职工等主体申请工伤认定的情况
当用人单位没有按照前面所说的规定提出工伤认定申请时，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位本应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但单位以工作繁忙为由未及时申请，也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小朱受伤后，单位未承担相应费用。小朱认为单位应负责，单位则称小朱可自行申请，双方产生争议。
案情分析:
1、依据规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。本案中单位未在规定时限申请，也未报同意延长，不符合规定。
2、因单位未在规定时限提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。小朱也可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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