工伤鉴定结果出来以后怎么走程序
- 律师解析
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工伤鉴定结果出来后，后续要按以下程序进行处理：
1.确认鉴定结果：
拿到工伤鉴定报告后，要仔细查看鉴定结论，明确自己的工伤等级，这直接关系到后续的赔偿标准。
2.协商赔偿事项：
和用人单位就工伤赔偿问题展开协商。
赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若双方能达成一致意见，就签订赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式等细节。
3.申请仲裁（可选）：
要是和单位协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时，需提交仲裁申请书，并准备好相关证据，如医院诊断证明、工伤鉴定报告等。
4.申请赔偿支付：
如果单位为员工缴纳了工伤保险，相应的赔偿将由工伤保险基金支付；
若单位未参保，赔偿则由单位承担。
符合条件的，可向社保经办机构或单位申请支付赔偿款。
5.行政复议或行政诉讼（可选）：
若对工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等存在异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
整个过程务必遵循法定程序和期限，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经工伤鉴定确定了工伤等级。小许与用人单位就医疗费、停工留薪期工资等赔偿事宜进行协商，但双方对赔偿金额分歧较大，未能达成一致。小许决定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交了仲裁申请书及相关证据。此外，用人单位对工伤认定决定不服，准备申请行政复议。
案情分析:
1、小许在工伤鉴定结果出来后，先与用人单位协商赔偿，协商不成申请仲裁，这符合法定程序。其申请仲裁并提交相关材料，有助于通过合法途径解决赔偿争议。
2、用人单位对工伤认定决定不服申请行政复议，也是其依法享有的权利。整个过程双方都应遵循法定程序和期限，以维护自身合法权益。
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工伤鉴定结果出来以后怎么走程序
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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
1、对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。5、仲裁不执行的，法院执行。
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1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
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