工伤社保先行支付具体能支付哪些费用
- 律师解析
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工伤社保先行支付的费用范围如下：
1.医疗与康复费用：
治疗工伤和康复产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付。
2.住院伙食补助：
会按照统筹地区规定的标准给予支付。
3.异地就医交通食宿费：
若要到统筹地区以外就医，需医疗机构出具证明，并报经办机构同意，之后按规定标准支付交通和食宿费用。
4.辅助器具费用：
安装配置伤残辅助器具所需的费用，按国家规定标准从工伤保险基金支出。
5.生活护理费：
对于生活不能自理的情况，经劳动能力鉴定委员会确认后，根据不同护理等级支付相应的生活护理费用。
6.伤残补助与津贴：
一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，其标准依据伤残等级来确定。
7.一次性医疗补助金：
在终止或者解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8.工亡相关费用：
职工因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，这些都有相应的支付标准。
案情回顾:
小许是一家工厂的工人，在工作中不幸受伤。工厂未为其缴纳工伤保险。小许要求工厂承担治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用，工厂以资金紧张为由拒绝支付。小许认为这些费用应得到赔偿，与工厂产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，若符合工伤保险诊疗项目目录等标准，应从工伤保险基金支付，本案中小许的该部分费用工厂有义务承担。
2、住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付，到统筹地区以外就医的交通食宿费等，在符合条件下也应支付。小许有权要求工厂支付这些费用，工厂拒绝缺乏法律依据。
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