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下班时间摔倒算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-30
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卢建军律师团队律师
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律师解析
下班时间摔倒是否认定为工伤,要根据具体情况判断:
1.一般情况:
在下班途中,只有因本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤,才能算工伤。
要是单纯在下班时自己不小心摔倒,通常不能认定为工伤。
例如,在正常下班路上自己走路不慎摔倒,这种情况就不符合工伤认定条件
2.特殊情况:
如果是在单位组织的下班活动中摔倒,像单位组织的下班后集体团建活动;
或者因为单位安全保障措施没做好,比如单位楼道照明损坏导致摔倒,这些情况就有可能被认定为工伤。
工伤认定有严格的标准和程序。
首先,用人单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
最后,社保行政部门会根据提交的相关材料和调查情况,作出是否属于工伤的认定决定。

案情回顾:

小许下班后在单位门口不慎摔倒受伤。小许认为自己是在下班这个与工作相关的时间点受伤,应算工伤,单位需承担责任。但单位认为小许是自己不小心摔倒,并非因交通事故等符合工伤认定的情况,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据规定,一般情况下单纯下班时间自己摔倒不算工伤,本案中小许是自行摔倒,不属于因本人主要责任的交通事故等情形,通常不符合工伤认定。
2、若小许能证明是单位组织的下班活动中摔倒,或因单位安全保障措施不到位导致摔倒等特殊情况,才有可能认定为工伤。认定需用人单位在事故发生30日内申请,未申请的,小许或其近亲属等可在1年内申请,最终由社保行政部门认定。
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下班路上摔倒算工伤吗?
下班路上摔倒不算工伤,因为工伤保险条例以及工伤认定的规则当中,明确的说明了上下班途中必须是不是因为本人的原因所导致的一些交通事故的发生,而摔倒的话,它是由于本人原因所导致的。
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工伤赔偿
下班时间摔倒算工伤吗
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上下班时间摔倒算不算工伤
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上下班途中摔倒算不算工伤?
上下班途中摔倒一般都不算是工伤的;除非是在合理的时间内合理的路线那么才可以算是工伤;而对于在上下班一般非本人的主要责任所发生的交通事故是有权利申请工伤的认定处理。
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下班期间摔倒算工伤吗
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上下班时间摔倒算不算工伤
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在下班途中摔倒算不算工伤?
在下班途中摔倒一般是不算工伤的;对于工伤的认定如果是在下班的途中那么一定要是在非本人主要的交通事故中所发生的伤情才能被认定为工伤,如果是主要责任一般都得不到工伤的赔偿。
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工伤赔偿
下班摔倒了算不算工伤
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上下班期间摔倒算工伤吗
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上下班自己摔倒算不算工伤?
如果员工在上下班途中自己摔倒不会被认定是工伤的,因为在工伤保险条例中也是明确的说明了,员工只有在工作时间工作场所因为工作的原因受到伤害,或者说劳动者在上下班途中发生了非主要责任的交通事故后才会被认定是工伤,摔倒不属于交通事故所以不会认定是工伤。
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工伤赔偿
上班期间下楼梯摔倒算工伤吗
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上下班时间摔倒了算不算工伤?
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下雨天上班摔倒算不算工伤?
下雨天上班摔倒不算工伤,一般情况之下的话,我们国家法律当中所规定的啊,是属于工作原因,在工作的时间和工作场合所发生的意外事故的话,是可以认定为工伤的。所以一切都是需要根据工伤认定的结果来判断。
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工伤赔偿
下班自己摔倒算工伤吗
下班途中受伤能否算工伤,需具体分析。一般情况下,自行摔伤不算工伤,但如果是非个人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害,可认定为工伤。申请工伤认定需向劳动人事部门提交相关材料,如申请表、医学诊断证明和身份证件等。需满足法定情形并遵守程序要求,才能确立工伤待遇。
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上下班时间摔倒算不算工伤啊
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