侵占多少才算职务侵占
- 律师解析
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1.公司等单位员工，利用职务之便把单位财物占为己有，数额达3万以上，属职务侵占“数额较大”；
达100万以上，属“数额巨大”。
2.单位发现可能的职务侵占行为，先收集财物流转记录、账目等初步证据，再向公安机关报案。
3.经司法机关一系列程序，若行为人构成犯罪，会依法追究其刑事责任。
案情回顾:
小朱是某单位的财务人员，利用职务便利，多次将单位财物非法占为己有。经统计，其侵占财物数额达到了5万元。单位发现账目存在异常后，怀疑小朱有职务侵占行为。小朱则坚称自己只是正常的财务操作，不存在侵占行为，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为职务侵占“数额较大”。小朱侵占财物数额达5万元，已满足职务侵占“数额较大”的标准。
2、单位在发现可能的职务侵占行为后，可收集初步证据，如财物流转记录、相关账目等，再向公安机关报案。经司法机关侦查、起诉、审判后，若小朱构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
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