打工意外死亡赔偿标准是多少
- 律师解析
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打工意外死亡赔偿标准的确定，需综合多方面因素。
以下为你详细介绍赔偿相关内容：
1.基本赔偿项目标准
丧葬补助金：
通常是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于支付死者丧葬事宜的费用。
供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属，保障他们后续的生活。
一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，为家属提供一次性的经济补偿。
2.影响赔偿数额的因素：
具体赔偿数额会受事故发生地经济水平、死者个人工资、家庭情况等影响。
比如经济发达地区，各项赔偿数额会相对高些。
3.维护权益建议：
若不幸发生此类事件，家属应及时申请工伤认定，通过法定程序来明确赔偿责任主体和具体赔偿金额，从而有效维护自身合法权益。
案情回顾:
小何在打工期间意外死亡，其家属与用人单位就赔偿问题产生争议。用人单位认为应按照当地较低标准赔偿，而小何家属觉得应综合多因素，按更高标准赔偿。小何在经济相对发达地区工作，且有需要其提供主要生活来源的无劳动能力亲属。双方对于赔偿的具体数额和计算方式分歧较大。
案情分析:
1、根据法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案应依此标准计算赔偿。
2、具体赔偿数额受事故发生地经济水平、死者工资、家庭情况等因素影响。因小何工作地经济发达，赔偿数额应相对较高。家属应及时申请工伤认定，通过法定程序确定赔偿责任主体及金额，维护自身合法权益。
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