小拇指骨折拖10天才发现算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定核心依据
小拇指骨折拖10天才发现是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。
这得依照《工伤保险条例》来判断。
2.可认定工伤的情形
条例中规定了多种能认定为工伤的情况。
比如职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害；
还有在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。
3.小拇指骨折的工伤认定
若小拇指骨折是在工作时间、工作场所，因为工作原因导致的，哪怕过了10天才发现，也有被认定为工伤的可能。
4.工伤认定申请流程
用人单位、工伤职工或者其近亲属，要在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
最终是否能认定为工伤，以社保行政部门的认定结果为准。
案情回顾:
小李在工作时感觉小拇指有些不适，但未在意。10天后，小李发现小拇指疼痛加剧，去医院检查发现骨折。小李认为这是工伤，要求公司进行工伤认定，可公司觉得拖了10天才发现，不能算工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。若小李小拇指骨折是在工作中导致，即便拖10天才发现，也可能符合工伤认定条件。
2、小李或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，最终以社保行政部门认定结果为准。
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