工伤腰部软组织轻度受伤可获赔偿吗
- 律师解析
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工伤腰部软组织轻度受伤通常是可以获得赔偿的，不过要经过一定的流程。
1.工伤认定：
当职工发生事故伤害后，所在单位有责任在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但如果单位没有及时申请，工伤职工本人或者其近亲属等，在事故发生后的1年内，也可以自行向相关部门提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定：
在被认定为工伤之后，还需要进行劳动能力鉴定，主要目的是确定伤残等级。
虽然腰部软组织轻度受伤有可能未达到伤残等级，但依然可以主张一些赔偿。
3.可主张的赔偿项目：
医疗费：
按照工伤保险诊疗项目目录等规定，从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。
综上所述，只要符合工伤认定条件，工伤职工就能够依法获得相应的赔偿。
案情回顾:
小何是某公司职工，在工作时腰部软组织轻度受伤。公司未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为公司不作为，应承担责任；公司则觉得小何受伤不严重，没必要走工伤认定程序。小何遂决定自行申请工伤认定。
案情分析:
1、依据相关法规，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此公司未履行该义务存在过错。
2、若单位未申请，工伤职工可在1年内自行申请。小何有权自行申请工伤认定。认定工伤后，即便未达伤残等级，也可主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
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