非国家工作人员贿赂认定依据是啥
- 律师解析
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非国家工作人员受贿罪的认定依据如下：
1.主体：
该罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员。
比如一些民营企业员工、小公司职员等，都可能成为此罪主体。
2.客观表现：
一是利用职务便利，这里指利用在单位中的职权或与职务相关的便利条件。
比如公司采购人员，利用负责采购的职务，有选择供应商的权力。
二是实施索取他人财物或非法收受他人财物的行为，并为他人谋取利益，且数额要达到较大标准。
“数额较大”具体标准需依据相关司法解释来确定。
3.主观方面：
犯罪人需具有故意心理，即明知自己的行为会损害公司、企业等单位利益，却仍希望或放任这种结果发生。
举例来说，公司业务经理甲，在负责业务洽谈过程中，利用职务便利收受合作方巨额回扣，为合作方谋取交易机会，这种情况就可能构成非国家工作人员受贿罪。
认定此罪时，要综合各方面因素，以维护法律公正和市场秩序。
案情回顾:
小何是一家公司的业务经理，负责业务洽谈工作。在一次与合作方的业务往来中，合作方为了获取更多交易机会，私下向小何提供了巨额回扣。小何明知这种行为可能损害公司利益，但还是收受了回扣，并利用职务便利为合作方谋取了交易机会。公司发现后，认为小何的行为构成犯罪，而小何则称自己只是接受了一点“感谢费”，不构成犯罪。
案情分析:
1、从主体上看，小何作为公司业务经理，属于公司工作人员，符合非国家工作人员受贿罪的主体要件。
2、客观方面，小何利用负责业务洽谈的职务便利，收受合作方巨额回扣并为其谋取交易机会，符合利用职务便利非法收受他人财物为他人谋利且数额较大的行为特征。
3、主观上，小何明知行为会损害公司利益仍为之，具有故意。综合判断，小何构成非国家工作人员受贿罪。
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