老板是老赖名下没有钱了怎么要工资
- 律师解析
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当老板成了老赖且名下没钱时，劳动者仍有途径讨薪：
1.申请劳动仲裁与强制执行：
劳动者可先申请劳动仲裁，待裁决生效后，借助法院强制执行程序，仔细查询老板名下隐匿的财产线索。
一旦发现有可执行财产，马上申请法院进行查封、扣押、冻结并处置，以此保障自身权益。
2.调查公司财务：
深入调查公司的财务状况，查看是否存在股东抽逃出资、恶意转移资产等损害劳动者权益的行为。
若有此类情况，劳动者可要求股东在抽逃或转移的财产范围内承担责任。
3.向劳动监察部门投诉：
劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板支付工资。
若老板逾期不支付，劳动监察部门会责令其按应付金额的一定比例加付赔偿金。
4.联合债权人维权：
联合其他债权人共同维权，这样能增加讨薪成功的几率。
5.关注老板财产变动：
持续关注老板是否有新的收入来源或财产变动情况，一旦发现，及时向执行法院反映，以便及时采取措施。
案情回顾:
小何、小李等数名员工在一家公司工作，老板小胡长期拖欠他们工资。员工们多次讨要无果后发现，小胡已成老赖且名下似乎没钱。员工们对此很焦虑，不知如何讨回薪水，对于是通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉，还是采取其他方式存在争议。
案情分析:
1、员工可申请劳动仲裁，待裁决生效后，通过法院强制执行程序，查询小胡名下隐匿财产线索，发现可执行财产就申请查封、扣押、冻结并处置。
2、调查公司财务状况，若小胡存在抽逃出资、恶意转移资产等行为，可要求股东在抽逃或转移范围内承担责任。
3、员工能向劳动监察部门投诉，由其责令小胡支付工资，逾期不支付的，责令按应付金额一定比例加付赔偿金。
4、员工可联合其他债权人共同维权，同时关注小胡新的收入来源或财产变动并及时向执行法院反映。
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