工伤认定书下来下一步怎么做
- 律师解析
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工伤认定书下来后，可按以下步骤处理：
1.劳动能力鉴定：
若工伤职工伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况，需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。
拿到劳动能力鉴定结论后，就能依据伤残等级享受对应的待遇。
2.费用支付与理赔：
若所在单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付。
员工可与单位相关负责人一起前往当地社保经办机构申请理赔。
若单位未缴纳工伤保险，相关费用则由单位承担。
要是单位拒不支付，员工可先与单位协商解决；
协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维权。
3.注意时间节点：
各项申请和维权都有时间要求，一定要留意时间节点，避免逾期导致丧失应有的权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，工伤认定书已下达。伤情稳定后，小许发现身体存在残疾且影响劳动能力。小许所在单位未缴纳工伤保险，小许向单位提出支付相关费用，单位却拒不支付。小许不知如何维权，且担心错过申请和维权时间节点。
案情分析:
1、依据规定，小许伤情稳定有残疾、影响劳动能力，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定决定书、有效诊断证明等材料，凭鉴定结论享受对应待遇。
2、因单位未缴纳工伤保险，相关费用本应由单位承担。单位拒不支付，小许可通过与单位协商、申请劳动仲裁等方式维权。同时，小许要留意各项申请和维权时间，防止逾期丧失权益。
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