工伤打官司流程及各流程时长是啥
- 律师解析
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工伤打官司一般要经过以下几个阶段：
1.申请工伤认定：
单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。
若遇到特殊情况，经相关部门批准，申请时间可适当延长。
如果单位未按规定申请，职工或其近亲属可在1年内自行提出申请。
该阶段通常会在60日内给出认定结果。
2.劳动能力鉴定：
职工经治疗后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。
一般情况下，鉴定结论会在60日内作出；
若情况复杂，可延长30日。
3.劳动仲裁阶段：
申请人提交仲裁申请后，仲裁委员会会在5日内决定是否受理。
受理后，仲裁案件通常会在45日内审结；
若案件复杂，可延长15日。
4.法院诉讼：
若对仲裁结果不服，当事人可向法院起诉。
一审普通程序会在6个月内审结，简易程序则为3个月。
二审一般会在3个月内审结。
需要注意的是，各阶段的实际时长会受多种因素影响，可能与上述时间有所不同。
案情回顾:
小许在工作中受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小许在受伤1年内自行申请，60日后结果认定为工伤。经治疗伤情稳定后，小许申请劳动能力鉴定，60日得出存在残疾影响劳动能力的结论。随后小许申请劳动仲裁，仲裁委受理后在规定时间内作出裁决，但小许对结果不服，向法院提起诉讼。
案情分析:
1、依据法律规定，单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的义务，特殊情况经批准可延长；单位未申请时，职工或其近亲属可在1年内自行申请。本案中单位未履行该义务，小许自行申请符合规定。
2、劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后进行，且通常60日内出结论，复杂的可延长30日。小许的鉴定流程符合这一要求。劳动仲裁及法院审理也都遵循了相应的时间规定。
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