撞伤老年人75岁有误工费吗
- 律师解析
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75岁老人误工费主张情况
一般而言，75岁的老年人大多已到法定退休年龄。
在这种情况下，如果没有充足的证据表明老人仍在从事劳动并获得实际收入，那么其主张误工费很难得到支持。
从法律规定来看，依据《民法典》等相关法律，误工费是对受害人因侵权行为致使误工而减少的收入进行赔偿。
对于已经退休的老人，若能证明在事故发生之前，他们仍通过劳动获取稳定收入，并且因为此次事故导致收入减少，就可以去主张误工费。
具体来说，老人需要提供相关材料来证明自己的收入情况和误工损失。
比如有返聘合同、劳务协议，同时还能拿出工资流水、单位出具的误工证明等。
当这些材料完备时，法院有可能支持老人关于误工费的诉求。
所以，撞伤75岁老人后是否存在误工费，关键在于老人是否有实际的劳动收入，以及是否因受伤导致了收入的减少。
案情回顾:
小胡驾车时不慎撞伤了75岁的小许。小许向小胡索赔误工费，但小胡认为小许已75岁，达到法定退休年龄，不应有误工费。小许则称自己在事故前仍通过劳动获取稳定收入，因伤导致收入减少，坚持要求小胡赔偿误工费，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《民法典》等相关规定，误工费是赔偿受害人因侵权行为导致误工而减少的收入。一般情况下，75岁老人若无充分证据证明仍从事劳动有实际收入，主张误工费较难获支持。
2、本案中，若小许能提供返聘合同、劳务协议、工资流水、单位误工证明等材料，证明其在事故发生前有稳定劳动收入且因伤导致收入减损，法院可能支持其误工费诉求；反之则可能不支持。
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