劳动能力鉴定何时申请
- 律师解析
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1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工或用人单位应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
2.申请时要提交申请表、有效诊断证明、完整病历材料、工伤认定决定书等。
3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
案情回顾:
小许是某公司职工，工作中发生工伤。经治疗伤情稳定后，存在一定残疾影响劳动能力。小许认为自己的工伤情况应评定为较高等级伤残，但用人单位却觉得没那么严重。小许与用人单位就劳动能力鉴定等级产生争议，随后小许准备申请劳动能力鉴定。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小许符合此情形，可依法提出申请。
2、申请时小许需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤认定决定书等材料。若小许对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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