劳动仲裁终局裁决劳动者不服怎么办
- 律师解析
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1.劳动者若对劳动仲裁终局裁决不满，可在收到裁决书15日内去法院起诉，这一权利是为让劳动者能通过司法渠道维权。
2.起诉时，要向有管辖权的法院交起诉状和证据，说明不服裁决的理由与诉求。
3.法院会根据事实和法律全面审查案件并判决。
期间，劳动者要收集整理证据，保证诉求合理合法。
案情回顾:
小朱是一名劳动者，与公司发生劳动纠纷后申请劳动仲裁。仲裁机构作出终局裁决，但小朱认为该裁决不合理，未保障其合法权益。小朱在收到仲裁裁决书后的第十天，决定向法院提起诉讼，以维护自身权益，然而公司认为仲裁裁决合理，不应再进行诉讼。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动者对劳动仲裁终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，小朱在规定时间内提起诉讼，符合法律程序。
2、小朱提起诉讼时，需向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，阐述不服仲裁裁决的理由和诉求。在此过程中，小朱要注意收集和整理能支持自身主张的证据，确保诉求合理合法。法院会依据事实和法律对案件进行全面审查并作出判决。
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