工伤最迟多久内申报成功有效
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织，可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。
简单来说，单位申报最迟30日，职工一方申报最迟1年。
案情回顾:
小朱是一家公司的职工，在工作中意外受伤。公司在小朱受伤后的第20天，因业务繁忙未及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司拖延申报，会影响自己的权益，而公司觉得还有时间可以申报。之后，小朱决定自行申请工伤认定，双方就申报主体和申报时间产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此公司未在小朱受伤后及时申请，虽未超过30日，但已存在拖延情况。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱自行申请是符合法律规定的。
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