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评残十级能拿多少钱补贴

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-08
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律师解析
1.工伤十级伤残
可获一次性伤残补助金,为7个月本人工资
劳动合同期满或职工提出解除合同工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府定。
2.人身损害十级伤残:
赔偿医疗费误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院地收入标准,自定残日起算20年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上算5年。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级伤残。小朱认为单位应按工伤标准给予一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但单位认为小朱的情况不符合获得全部补助的条件,双方就补贴数额产生争议。此外,小胡因他人侵权造成十级伤残,在要求赔偿医疗费、误工费等费用时,与侵权人就残疾赔偿金的计算方式和数额也产生了分歧。

案情分析:

1、对于小朱的工伤情况,依据法律规定,工伤十级可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动合同期满终止或本人提出解除合同,工伤保险基金和用人单位还应分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准依当地规定执行,单位应按规定给予小朱相应补贴。
2、对于小胡的人身损害情况,赔偿项目包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金应根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残之日起按二十年计算,特殊年龄情况有相应调整,侵权人应按此规定给予小胡合理赔偿。
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