如何去做工伤鉴定等级鉴定
- 律师解析
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1.申请工伤认定：
职工受事故伤害或患职业病，单位应在规定时间内向社保部门申请；
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在规定期限内申请，需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.申请劳动能力鉴定：
认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
3.评定伤残等级：
鉴定委员会组织专家按标准评定，出具鉴定结论。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在单位未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位的不作为损害了自己的权益，单位则称是工作繁忙疏忽了。小朱在受伤后1年内自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料申请工伤认定。认定为工伤后，小朱伤情相对稳定但存在残疾影响劳动能力，他向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，单位对此表示不配合。
案情分析:
1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可在1年内提出，小朱自行申请符合法律规定。
2、伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，工伤职工有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，用人单位应配合，单位不配合的行为不符合规定。
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如何去做工伤鉴定等级鉴定
一键咨询
什么时候去做工伤等级鉴定
工伤等级评定，一般在工伤决定书作出后进行。伤后治疗相对稳定，但有伤残和影响劳动能力，需要申请。申请劳动能力鉴定时，应当准备的材料：工伤认定决定书;有效的诊断证明;按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复印的检验、检验报告;居民身份证或者工伤职工的社会保险;以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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