认工伤是去劳动局吗
- 律师解析
-
1.认定工伤需向当地社会保险行政部门申请，该部门多数设在人力资源和社会保障局，也就是“劳动局”。
2.职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长期限。
3.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作时不慎受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应及时申请，而公司称因特殊情况无法按时申请。小朱遂决定自己申请工伤认定，但不清楚申请流程和所需材料，与公司就申请责任产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未按时申请，存在违反规定的嫌疑。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。小朱有权自行申请工伤认定，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
0
问题没解答? 125671人选择咨询律师
认工伤是去劳动局吗
一键咨询
我国工伤认定是去劳动局吗
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
10w+浏览
工伤赔偿认工伤是去劳动局吗
1w浏览2025-05-09
工伤认定去劳动局
10w+浏览2024-11-30
工伤什么时候去劳动局认定
去劳动局申请做工伤认定，若是用人单位提出认定申请的话，则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请，当然存在特殊情况的，那么经过相关部门的同意，可以适当的延长申请期限。若是受伤劳动者、家属或者工会组织申请做工伤认定，那么在事故发生之后的一年之内都是可以提出认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿怎么去劳动局认定工伤
1w浏览2025-04-28
工伤多久去劳动局认定
8.8w浏览2023-09-15
去劳动局做工伤认定要哪些材料？
1、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系、人事关系的有效证明。二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章。属职业病的，须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件。3、工伤职工的身份证原件和复印件。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定是去县劳动局吗
1w浏览2025-05-22
工伤多久去劳动局认定
10w+浏览2024-02-19
去劳动局认定工伤需要什么手续
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和去劳动局认定工伤需要什么手续相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿怎么去劳动局认定工伤赔偿
1w浏览2025-04-29
去劳动局申请工伤认定
10w+浏览2024-11-27
工伤是去劳动局报销吗
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
10w+浏览
工伤赔偿怎么去劳动局认定工伤案件
1w浏览2025-04-29
工伤认定是去劳动局吗
10w+浏览2024-11-02
