工伤官司跟谁打
- 律师解析
-
1.一般情况下，工伤官司是和用人单位打的。
职工因工作受伤或患职业病，单位有义务申请工伤认定和承担赔偿。
若单位没按规定缴纳保险费，需自行支付职工待遇，职工可将其列为被告。
2.劳务派遣时，派遣单位是用人单位。
若用工单位致劳动者受损，二者需连带赔偿，职工可将它们列为共同被告。
3.因第三人侵权造成工伤的，职工还能把侵权第三人列为被告索赔。
案情回顾:
小朱受雇于某公司，在工作期间因意外受伤。公司未按规定为小朱缴纳工伤保险费，小朱要求公司承担工伤保险待遇赔偿，公司却以各种理由推诿。小朱认为公司有责任为自己申请工伤认定并支付赔偿，而公司则称小朱受伤是其自身操作失误导致，不应由公司负责，双方因此产生纠纷，小朱决定将公司列为被告提起工伤官司。
案情分析:
1、根据法律规定，在劳动关系中，职工因工作遭受事故伤害，用人单位有责任为职工申请工伤认定、承担工伤保险待遇赔偿等。该公司未按规定缴纳工伤保险费，小朱应享受的工伤保险待遇应由公司支付。
2、公司以小朱自身操作失误为由拒绝赔偿缺乏法律依据，只要是在工作中受伤，符合工伤认定条件，用人单位就不能免除其赔偿责任，所以小朱的诉求有法律支持。
0
问题没解答? 125439人选择咨询律师
工伤官司跟谁打
一键咨询
