跟骨骨折骰骨骨折能做工伤鉴定吗
- 律师解析
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1.跟骨和骰骨骨折可做工伤鉴定。
职工在工作时、工作场所因工作受伤，或患职业病，都可能认定为工伤。
2.发生工伤后，单位要在30日内，向社保部门提出认定申请。
若单位没申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
3.认定工伤且治疗稳定后，有残疾、影响劳动能力的，需做劳动能力鉴定。
跟骨与骰骨骨折符合条件，就能依法鉴定，确定伤残等级获相应待遇。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，在工作时不慎受伤，经诊断为跟骨骨折和骰骨骨折。小朱要求公司为其申请工伤鉴定，但公司认为这不属于工伤，拒绝申请。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤并进行鉴定。
案情分析:
1、依据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。小朱在工作时受伤，符合此条件，应当认定为工伤。
2、发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司拒绝申请的行为不符合规定。若公司未申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级并享受相应待遇。
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