下班路上出车祸致死公司赔偿吗
- 律师解析
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1.下班路上车祸致死，符合条件公司要担责。
法律规定，上下班途中非本人主要责任交通事故受伤，算工伤。
2.认定工伤后，公司参保的，工伤保险基金支付丧葬补助、抚恤金等费用；
未参保的，公司按标准支付。
3.关键是认定工伤，家属要及时申请，收集事故责任认定书等证据。
本人主责或全责，无法认定工伤，公司一般不担责。
案情回顾:
小朱在下班路上遭遇车祸不幸身亡。小朱家属认为这属于工伤，要求公司承担责任。但公司称小朱可能在事故中负主要责任，不应认定为工伤，拒绝承担责任。双方就小朱是否构成工伤以及公司是否需担责产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。所以判断小朱此次事故能否认定为工伤，关键在于其是否负主要责任。
2、若小朱被认定为工伤，且公司参加了工伤保险，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用；若公司未参加工伤保险，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若小朱本人负主要或全部责任，则无法认定为工伤，公司一般无需承担工伤赔偿责任。家属应及时申请工伤认定并收集事故责任认定书等相关证据。
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