脚扭伤了骨折算工伤吗
- 律师解析
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1.脚扭伤骨折是否属工伤，要视具体情况。
认定工伤需满足工作时间、场所、原因三个条件。
像工作时搬运货物扭伤，算工伤。
2.工作前后，在场所内做与工作相关预备或收尾工作受伤，也能认定。
3.非工作时间和场所，且与工作无关的活动受伤，不算工伤，如周末游玩扭伤。
4.职工受伤，单位要在事故发生起30日内，向社保部门申请工伤认定。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，在上班期间搬运货物时不慎脚扭伤骨折。小朱认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司却认为小朱的伤并非严重到影响工作，不同意为其申请工伤认定。此外，小胡在周末外出游玩时脚扭伤骨折，他也想申请工伤认定，公司明确拒绝，认为这不属于工伤。
案情分析:
1、小朱在工作时间和工作场所内，因搬运货物这一工作原因导致脚扭伤骨折，符合工伤认定需具备的工作时间、工作场所、工作原因三个要素，应认定为工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小胡在周末外出游玩时扭伤脚，这属于在非工作时间、工作场所且与工作无关的活动中受伤，通常不算工伤，公司拒绝其工伤认定申请合理。
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