肋软骨损伤算工伤吗
- 律师解析
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1.肋软骨损伤能否认定工伤，需看是否符合工伤认定条件。
按照工伤保险规定，工作时间和场所内，因工作原因受伤，或工作前后做预备、收尾工作受伤，以及因履行职责受暴力伤害等，算工伤。
2.若肋软骨损伤符合上述情况，用人单位应在事故发生30日内，向社保行政部门申请工伤认定。
若单位未申请，职工可在1年内自行申请。
3.经认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作场所内搬运货物时突然感到胸部疼痛，后经医院诊断为肋软骨损伤。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司觉得此次损伤可能是小朱自身身体原因导致，不属于工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。小朱是在工作场所搬运货物时出现肋软骨损伤，符合工作时间和工作场所内因工作原因受伤的条件。
2、若小朱的肋软骨损伤被认定为工伤，可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，小朱可在1年内自行申请。经认定属于工伤的，小朱可享受相应工伤保险待遇。
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