农民工受伤能否认定为工伤
- 律师解析
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1.农民工受伤符合条件可认定工伤，认定需看劳动关系和法定情形。
2.存在劳动关系，在工作时间、场所因工作受伤，或从事预备、收尾工作受伤，因履职受暴力伤害、患职业病等应认定工伤；
工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可视同工伤。
3.故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀致伤，不能认定工伤。
4.农民工可在事故发生1年内，向社保行政部门申请工伤认定。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在某工地工作。一次施工过程中，小朱在工作时间和工作场所内，因操作机器不当被砸伤。工地负责人认为小朱是自己操作失误导致受伤，不应认定为工伤。而小朱觉得自己是在工作时受伤，应属于工伤。双方就小朱受伤是否为工伤产生争议。
案情分析:
1、判断是否为工伤需考量劳动关系与法定情形两方面。小朱作为农民工与工地存在劳动关系，其在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合应当认定为工伤的法定情形。
2、虽小朱操作机器不当，但并非故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害，所以不能以此排除其认定工伤的可能性。小朱可自事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
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