煤矿上班受伤半年了还没报工伤怎么办
- 律师解析
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1.用人单位需在职工受伤30日内申请工伤认定，未按时申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。
2.受伤半年未报工伤，可自行准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料申请。
3.认定工伤后做劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇。
4.单位未缴工伤保险，费用单位承担；
单位拒担责，可通过仲裁、诉讼维权。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作中不慎受伤。单位未在小朱受伤之日起30日内为其申请工伤认定。如今距离小朱受伤已过去半年，单位依旧没有为其申报工伤。小朱与单位沟通，单位却以各种理由推脱责任，拒绝承担相关费用。小朱不知该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应在职工受伤之日起30日内申请工伤认定，该单位未在规定时间内申请，小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小朱可自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料去申请工伤认定。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。
3、若单位未缴纳工伤保险，相关费用应由单位承担。若单位拒绝承担责任，小朱可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
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