申请工伤认定时效为多长时间
- 律师解析
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1.职工遭遇事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.超时效申请工伤认定，社保部门可能不予受理。
案情回顾:
小许是一家公司的职工，工作时不幸发生事故受伤。公司本应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司并未按时申请。小许在事故发生一年零一个月后才想起此事，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，此时社保部门是否受理该申请成为争议点。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未在规定时间内申请，存在过错。
2、用人单位未按规定申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小许申请时已超过1年时效，社会保险行政部门可能不予受理。
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