十级伤残保险应赔多少钱
- 律师解析
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1.十级伤残保险赔偿金额要依据具体保险合同和法律规定来定。
2.工伤保险赔偿包含一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。
合同期满终止或职工解除合同的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.商业意外险赔偿按合同保额和赔付比例算，如十级伤残可能按10%赔保额。
总之要依具体保险情况算赔偿。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。小许所在单位为其缴纳了工伤保险，同时小许自己还购买了一份商业意外险。工伤保险和商业意外险的赔偿问题引发了争议。单位认为应按照工伤保险规定赔偿，而小许觉得商业意外险也应按合同给予赔偿，双方对具体赔偿金额无法达成一致。
案情分析:
1、对于工伤保险赔偿，依据相关规定，赔偿项目有一次性伤残补助金，十级伤残标准是7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或小许本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2、对于商业意外险赔偿，要依据保险合同的保额和赔付比例确定。若合同约定按伤残等级赔付保额一定比例，十级伤残可能按10%赔付。最终赔偿金额需结合具体保险合同约定及相关法律规定确定。
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