下班时间突然死亡算工伤吗
- 律师解析
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1.下班时间突然死亡通常不算工伤，但有特殊情况。
在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
2.下班途中因非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡，应认定为工伤。
其他非工作相关场景突然死亡，一般不认定。
3.家属可提供材料申请工伤认定，社保行政部门会根据具体情况和证据来判定是否为工伤。
案情回顾:
小许是一名普通职工。某天正常下班后，小许在回家途中突然晕倒，后经抢救无效死亡。小许家属认为应认定为工伤，可单位觉得下班时间死亡一般不算工伤，双方因此产生争议。小许家属决定申请工伤认定，希望社保行政部门给出公正结果。
案情分析:
1、依据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。小许是在下班途中死亡，并非工作时间和岗位，不符合此条规定。
2、若职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡，应认定为工伤。目前需确定小许是否因这类情况死亡，若不是，在其他非工作相关场景突然死亡，通常不认定为工伤。社保行政部门会结合具体情况和证据作出是否属于工伤的认定。
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