工伤申请时间限制几天
- 律师解析
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1.职工遭遇事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30天内向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
案情回顾:
小许是某公司职工，工作时意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为公司应按规定及时申请，而公司称有特殊情况，想等一段时间再申请。小许担心错过认定时间影响权益，遂在事故发生后第2个月，准备自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，已违反此规定。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小许在事故发生后第2个月自行申请，符合法律规定。
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