建筑工地工伤10级残赔偿多少钱
- 律师解析
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建筑工地10级工伤赔偿要视具体情况而定，赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金为本人7个月工资。
2.合同期满或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.治疗、康复费，住院伙食补助，异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付；
单位未缴保险，费用由单位承担。
案情回顾:
小许在某建筑工地工作时受伤，经鉴定为10级工伤。小许与建筑公司就工伤赔偿数额产生争议。小许认为应按照相关规定获得全面赔偿，而建筑公司以资金紧张为由，不愿足额支付。小许提出要解除劳动合同，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，双方协商无果。
案情分析:
1、根据相关法律规定，小许应获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若小许与公司的劳动、聘用合同期满终止，或者小许本人提出解除劳动、聘用合同，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级人民政府规定执行。
2、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。若该建筑公司未缴纳工伤保险，上述费用则由建筑公司承担。
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