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车祸两个十级伤残该怎么算

#交通事故赔偿 最新修订 | 2025-05-10
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韩旭主任律师
韩旭主任律师在线
天津得安律师事务所/主任
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律师解析
1.车祸两个十级伤残赔偿计算需考虑多方面。
赔偿项目通常有医疗费误工费等。
2.残疾赔偿金计算很关键。
一个十级伤残赔偿系数一般是10%,两个十级在原基础上加1%-2%,即11%-12%。
按受诉法院所在地上一年收入标准,自定残日起算二十年,老人会相应减少。
3.其他项目按实际支出和标准算。
要收集好费用凭证,可先协商,协商不成可诉讼

案情回顾:

小朱与小李发生车祸,小朱经鉴定构成两个十级伤残。双方就赔偿问题产生争议,小李认为应按一个十级伤残的标准赔偿,而小朱坚持要按照两个十级伤残的标准来计算赔偿金额,双方无法达成一致,小朱遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、车祸造成两个十级伤残的赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费交通费、营养费、残疾赔偿金等。
2、残疾赔偿金计算是关键,一般一个十级伤残赔偿系数为10%,两个十级伤残在原基础上增加一定系数,约为11%-12%。该赔偿根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。其他赔偿项目根据实际支出和相关标准计算。小朱可收集各项费用凭证,先与小李协商,协商不成可诉讼解决。
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车祸两个十级伤残该怎么算
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两个十级伤残应该如何进行赔偿
在处理两个十级伤残的赔偿问题时,通常遵循以下步骤: 首先,依据相关法律法规,以九级伤残为基准,按既定项目及要求支付赔偿。 其次,如在具体细节上存有疑惑,可寻求工伤鉴定机构的帮助,他们能提供专业的解答与指导。这样的流程确保了赔偿的公正性与准确性,同时保障了受伤者的合法权益。
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损害赔偿
车祸十级伤残赔偿怎么赔,车祸十级伤残赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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车祸两个十级伤残怎么赔
10w+浏览2024-03-25
两个十级伤残应该如何进行赔偿
在处理两个十级伤残的赔偿问题时,通常遵循以下步骤: 首先,依据相关法律法规,以九级伤残为基准,按既定项目及要求支付赔偿。 其次,如在具体细节上存有疑惑,可寻求工伤鉴定机构的帮助,他们能提供专业的解答与指导。这样的流程确保了赔偿的公正性与准确性,同时保障了受伤者的合法权益。
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车祸十级伤残赔偿怎么赔,车祸十级伤残赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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车祸两个十级伤残怎么赔
10w+浏览2024-05-02
两个十级伤残应该如何进行赔偿
在处理两个十级伤残的赔偿问题时,通常遵循以下步骤:首先,依据相关法律法规,以九级伤残为基准,按既定项目及要求支付赔偿。其次,如在具体细节上存有疑惑,可寻求工伤鉴定机构的帮助,他们能提供专业的解答与指导。这样的流程确保了赔偿的公正性与准确性,同时保障了受伤者的合法权益。
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车祸十级伤残赔偿怎么赔,车祸十级伤残赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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车祸两个十级伤残怎么赔
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车祸十级伤残赔偿怎么赔,车祸十级伤残赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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车祸两个十级伤残如何赔
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车祸十级伤残赔偿怎么赔,车祸十级伤残赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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