出了工伤单位如何报工伤保险
- 律师解析
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1.单位申报工伤保险，要在员工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.社保行政部门受理后，可对事故伤害调查核实。
一般60日内作出认定决定，事实清晰的15日内完成。
3.认定为工伤后，单位备好工伤认定决定书、医疗费用票据等材料，去社保经办机构申请待遇。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作时不幸发生事故受伤。单位未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位未及时申报影响其权益，与单位产生争议。之后小朱自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等申请工伤认定，社会保险行政部门受理申请并调查核实，最终作出了工伤认定决定。
案情分析:
1、依据法律规定，单位应在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，该单位未履行此义务存在过错。
2、小朱自行申请工伤认定时按要求提供了必要材料，符合申请流程。社会保险行政部门受理后依法进行调查核实并作出工伤认定决定，程序合法。认定工伤后，单位应准备好工伤认定决定书、医疗费用票据等材料，前往社保经办机构申请工伤保险待遇。
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