单位工伤一般多久赔付一次
- 律师解析
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1.工伤赔付时间不固定，受认定、鉴定流程及赔偿方式影响。
从认定到鉴定需时间，单位应在事故发生30日内申请认定，若未申请，职工或亲属可1年内申请，认定后伤情稳定可做鉴定。
2.赔付时间因赔偿方式不同而有别。
缴纳工伤保险的，社保基金支付部分审核通过1-2个月到账，单位支付部分实践中有协商时间。
未缴纳的，单位担全责，赔付时间看单位态度和协商情况，协商不成走仲裁或诉讼耗时久。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱便自行在规定时间内提出申请。认定后，待伤情稳定进行了劳动能力鉴定。单位此前为小朱缴纳了工伤保险，社保基金支付部分在材料齐全审核通过后，很快到账，但单位支付部分却迟迟未给。小朱与单位协商，单位称需时间，双方就支付时间产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请。本案中用人单位未按时申请，小朱自行申请符合法律规定。
2、已缴纳工伤保险的情况下，社保基金支付部分在材料齐全审核通过后一般1-2个月到账，单位支付部分应按规定及时支付。单位拖延支付小朱赔偿，小朱可进一步采取措施维护自身权益，若协商不成可考虑仲裁或诉讼。
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