工人在异地受伤报工伤吗
- 律师解析
-
1.工人异地受伤能报工伤。
单位应在事故发生30日内，向所在地社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.申请要提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
认定工伤后，可享受工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱是一名工人，在异地工作时不幸受伤。其所在单位认为异地受伤不能报工伤，便未在事故伤害发生之日起30日内向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱不服，认为自己应能报工伤，遂打算自行申请。
案情分析:
1、依据法律规定，工人在异地受伤是可以报工伤的，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，该单位不申请的做法不符合规定。
2、因用人单位未按规定提出申请，小朱作为工伤职工，在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，小朱可按规定享受工伤保险待遇。
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