工伤保险多久申报
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.单位未按规定申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.单位未按时申报，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
案情回顾:
小朱是一家公司的职工，在工作中不幸发生事故受伤。公司本应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未在规定时间内申请。小朱认为公司应该承担责任，而公司却称自己有特殊情况才未及时申请，拒绝承担责任。小朱在事故发生后1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出了工伤认定申请。
案情分析:
1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，已违反法律规定。
2、虽公司称有特殊情况，但未报社会保险行政部门同意，不能适当延长申请时限。若单位未在规定时间内申报，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以公司应承担相应责任。
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