工伤保险是找社保局吗
- 律师解析
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1.通常，申请工伤保险待遇要找当地社保局。
用人单位需在员工发生工伤或被诊断为职业病后，在规定时间内向社保局提出工伤认定申请。
2.社保局受理申请后会调查核实，然后作出工伤认定决定。
3.认定为工伤且需劳动能力鉴定的，结果出来后，符合条件的员工、近亲属或用人单位可带材料去社保局申领待遇，如医疗费、伤残津贴等。
4.部分地区会有其他经办机构参与，但社保局是主要管理和经办部门。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在工作时不慎受伤。公司未在规定时间内向社保局提出工伤认定申请。小朱自行向当地社保局申请工伤认定，社保局受理后经调查核实，作出了工伤认定决定。小朱需要进行劳动能力鉴定，鉴定结果符合条件，但公司认为申请工伤保险待遇不应只找社保局，可能还有其他途径，与小朱在申请主体上产生争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位应在职工发生工伤事故之日起规定时间内，向社保局提出工伤认定申请，此公司未履行该义务存在过错。
2、一般情况下，申请工伤保险待遇是找当地社保局，虽一些地区可能有其他经办机构参与具体业务，但社保局是工伤保险业务的主要管理和经办部门，所以小朱找社保局申请是符合规定的，公司的观点缺乏依据。
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工伤保险是找社保局吗
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