工伤保险转单位有等待期吗
- 律师解析
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1.工伤保险大多没有等待期。
员工从原单位停保，新单位办理参保，参保当月通常就生效。
2.用人单位要在员工入职三十天内，向社保经办机构申请社保登记并缴纳工伤保险费。
3.职工同时在多家单位就业，各单位都要为其缴纳工伤保险费。
工伤发生时，由职工当时工作的单位承担责任。
办好参保手续，员工就能享受待遇。
案情回顾:
小朱从原单位离职后，入职新单位。原单位为其办理了社保停保，新单位在小朱入职后及时为其办理了工伤保险参保手续。然而，小朱入职新单位当月就发生了工伤事故。新单位认为小朱刚参保，工伤保险可能未生效，不应承担工伤保险责任；而小朱则认为新单位已办理参保，应按规定承担责任。
案情分析:
1、工伤保险一般无等待期，新单位办理参保手续后，参保当月通常即可生效。新单位在小朱入职后已按规定为其办理了工伤保险参保手续，所以小朱在参保当月发生工伤应可享受工伤保险待遇。
2、用人单位应自用工之日起三十日内为职工向社保经办机构申请办理社保登记并缴纳工伤保险费，新单位的做法符合规定。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任，因此新单位应承担小朱此次工伤的工伤保险责任。
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