工伤一年后取钢板有啥待遇
- 律师解析
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1.后续治疗性质：
工伤一年后取钢板，属于工伤医疗期内的后续治疗。
依据《工伤保险条例》，只要工伤职工的后续治疗符合规定，就依旧可以享受工伤医疗待遇。
2.治疗费用承担：
治疗费用的支付有不同情况。
若治疗符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，费用将从工伤保险基金支付。
但要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这笔治疗费用就由用人单位承担。
3.停工留薪待遇：
在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，所在单位需按月支付。
不过，取钢板的停工留薪期时长不是固定的，要结合实际情况，由劳动能力鉴定委员会来确认。
4.其他待遇及申请：
职工在住院治疗期间，还能享有住院伙食补助费等相关待遇。
为了顺利享受这些待遇，职工要及时向所在单位和社保部门报备，并按照规定申请相关待遇。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为工伤。一年后需取钢板，小朱认为这属于工伤医疗期内的后续治疗，应享受工伤医疗待遇。但单位觉得取钢板距离受伤时间久，不认可为工伤后续治疗，不愿承担费用。小朱还希望在取钢板治疗期间，单位能按原工资待遇支付停工留薪期工资，单位对此也存在异议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，工伤一年后取钢板属于工伤医疗期内的后续治疗，符合规定的，小朱依然享受工伤医疗待遇。若单位为其缴纳工伤保险，符合相关目录和标准的治疗费用从工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。
2、停工留薪期内，小朱原工资福利待遇不变，由单位按月支付。不过取钢板的停工留薪期时长需结合实际情况，由劳动能力鉴定委员会确认。此外，小朱住院治疗期间还享有住院伙食补助费等待遇，其应及时向单位和社保部门报备，按规定申请相关待遇。
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