工伤医药费由谁支付给医院
- 律师解析
-
工伤后医药费支付主体分以下情况：
用人单位已为员工缴纳工伤保险，治疗费用从工伤保险基金支付，由社保经办机构与医院直接结算。
用人单位未缴纳工伤保险，工伤费用由其负担，需支付给医院；
情况紧急时，应先行垫付再报销。
若用人单位拒绝支付，员工可先垫付，再通过仲裁、诉讼等途径追偿。
案情回顾:
小朱在工作中不幸发生工伤，被紧急送往医院救治。其所在单位此前并未依法为小朱缴纳工伤保险。治疗期间，医院要求支付医药费，单位以各种理由拒绝支付。小朱为了不耽误治疗，只能自行垫付了医药费。病情稳定后，小朱向单位追偿医药费，单位仍拒绝支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位未缴纳工伤保险，在此期间发生符合规定的工伤费用，应由该用人单位负担。小朱所在单位未缴纳工伤保险，理应对小朱的工伤费用负责。
2、用人单位拒绝支付医药费，小朱自行垫付后，可通过仲裁、诉讼等法律途径向用人单位追偿，以维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125451人选择咨询律师
工伤医药费由谁支付给医院
一键咨询
