非工伤死亡赔偿标准是啥
- 律师解析
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非工伤死亡赔偿包含以下三个主要部分：
1.丧葬补助费：
按照相关规定，此项费用一般按照该企业全部职工的平均工资来计算，通常为2个月的平均工资，用于支付死者的丧葬事宜开销。
2.一次性抚恤金：
其发放标准在不同地区存在差异。
大部分地区以上一年度当地月平均工资为基数，发放一定月数的金额，通常是6-12个月。
这部分赔偿是给予死者家属的一次性经济补偿。
3.遗属生活困难补助：
针对符合条件的供养直系亲属，以按月发放的形式提供经济援助。
各地会结合当地生活水平等实际情况制定补助标准。
例如，部分地区对于孤寡老人或孤儿，会在一般标准的基础上提高补助额度。
具体的非工伤死亡赔偿数额和标准，需要参照所在地区的相关规定。
若想了解详细信息，建议查询当地的劳动法规，或者直接咨询社保部门。
案情回顾:
小何系某企业员工，非因工伤死亡。其家属与企业就非工伤死亡赔偿事宜产生争议。家属认为应按照较高标准给予丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助，企业则主张按常规较低标准赔偿。家属指出企业未充分考虑遗属实际困难，双方未能达成一致意见。
案情分析:
1、非工伤死亡赔偿主要由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助构成。丧葬补助费通常为企业全部职工平均工资的2个月。
2、一次性抚恤金发放标准因地区而异，一般以当地上一年度月平均工资为基数发放6-12个月。遗属生活困难补助针对符合条件的供养直系亲属按月发放，标准依各地实际情况而定。具体赔偿应参照当地规定。
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