骨折报工伤有时间限制吗
- 律师解析
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骨折报工伤是有时间限制的，下面为你详细说明。
1.单位申请时间：
当职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位需要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
要是用人单位没有在规定的时间内提交申请，那么在此期间发生的、符合规定的工伤待遇等相关费用，就要由该用人单位来承担。
2.职工等申请时间：
如果用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
了解这些时间限制，有助于职工及时申请工伤认定，保障自身权益。
案情回顾:
小何在工作时不幸骨折，其所在单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何对此不满，认为单位应及时申请。而单位称有特殊情况，想延长申请时限。小何担心后续费用问题，决定在事故发生之日起1年内自己直接向相关部门提出工伤认定申请，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。遇特殊情况经同意可适当延长，此单位未及时申请，若不符合延长条件需负担期间符合规定的工伤待遇等费用。
2、用人单位未按规定申请时，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小何的做法符合法律规定。
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